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爭創模范和諧企業 實現勞資共贏

發布時間:2019-11-07     下載附件

自然和則美、生命和則康、社會和則安、國家和則強。生鮮公司近年來,始終堅持以勞動關系和諧促進社會和諧為主題,努力打造企業和職工真誠合作、共謀發展的和諧環境,積極創建“武漢市模范和諧企業”。11月6日,由武漢市企業家協會會長王當強等人,組成的模范和諧企業考核小組,對公司創建工作進行實地考察驗收。

 考核組一行先后查看了公司物流配送、凈菜工廠、面點加工廠,職工服務中心、生活場所等,在了解公司作為第七屆世界軍人運動會運動員餐廳食品總倉,實現“零投訴、零斷供、零風險事故發生、零媒體炒作”,切實落實食品安全企業主體責任,圓滿完成保供任務時,稱贊不已。

 按照驗收相關要求,考核組還聽取了公司總經理董勁,關于創建模范和諧企業的工作匯報,查看工作臺帳,深入了解公司近三年在經營創新創效、勞資關系處理、職工福利待遇、業務技能提升、文化活動開展、企務公開等方面的具體做法和創建情況,并以現場下發調查測評表和個別訪談的方式,向職工代表進行滿意度測評。

 點評環節,王當強組長對公司近年來在扭虧經營中始終堅守企業責任,努力堅持提升職工的幸福感的做法給予了高度肯定,通過實地查看,深刻的體會到了作為民生企業,產品出品背后的艱辛與付出,感受到了企業對職工生活的深厚關懷。他勉勵公司要結合實際,繼續大膽創新,凝聚廣大職工團結奮斗、共謀發展,努力實現高質量發展,為職工事業發展、生活幸福提供更好保障,不斷增強廣大職工的幸福感、獲得感、安全感。

 企業是市場主體和社會細胞,企業和諧發展是經濟健康發展、社會和諧穩定的重要基石。生鮮公司將繼續以創建“武漢市模范和諧企業”為契機,不斷變革經營方式,增收創效,實現員工收入同步增長,幸福指數不斷提高。

 國資公司工會副主席楊秋雁,集團黨委副書記、工會主席尹艷紅,總經理助理唐莉,工會主任黃瑩及生鮮公司總經理董勁,副總經理、工會主席章俊等參與本次驗收。


(供稿:生鮮公司)

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