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戴上獎章再出發——向楷模學習

發布時間:2019-06-28     下載附件

 五月,是萬物生長的季節,是一個充滿朝氣的時節,也是激勵我們勤奮的時節。在這個勞動的季節里,中百超市頭道街中心店經理張亞君在武漢市慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會上被授予“武漢五一勞動獎章”殊榮。

 六月,是繽紛多彩的季節,是一個美麗多情的季節,也是鼓勵我們奮斗的時節。在這個拼搏的季節里,中百倉儲江南三區區域經理王俊巖獲得2018年度勞動競賽先進個人稱號,被授予“武漢五一勞動獎章”殊榮。

 一襲正裝,一枚獎章,背后蘊藏的是他們不斷的努力、默默的付出……

 

武漢五一勞動獎章

中百超市頭道街中心店經理 張亞君

 工作30年間,她不斷自我突破,逐漸成長,從一名普通營業員成長為中百超市的區域經理。她立足本職,默默奉獻,勇于直面經營管理中存在的諸多困難,積極投身到集團及公司調整轉型工作中,出色的完成了超市公司第一家鄰里生鮮綠標店的開店工作,讓“鄰里生鮮”品牌落地生根,深入人心。更是敢于做“第一個吃螃蟹”的人,積極動員鼓勵店長們轉變思想、大膽嘗試,帶領團隊參與超市公司中心店及門店團隊合伙制首批試點。她帶領頭道街中心店團隊,面對新機制、新挑戰,不斷挖掘自身潛力,通過抓門店經營環境改善、動線布局規劃、商品結構調整、服務意識強化培訓、員工作業行為規范、營銷活動等,提升顧客的消費體驗,增強與顧客的感情,與競爭對手爭奪市場,創造出良好的經營業績及社會效應,實現企業、員工雙贏的局面。

 

 

武漢五一勞動獎章

2018年度勞動競賽先進個人

中百倉儲江南三區區域經理王俊巖

 作為經營一線的管理人員,他具有新時代年輕干部的擔當意識和拼搏精神。面對經營管理中的重重困難,他勇挑重擔,開拓創新,通過開展不同形式、不同內容的勞動競賽活動,帶領所轄12家門店全體干部員工投身企業建功立業,各項工作業績在公司內均名列前茅!

 他關注重點單品,強化重點工作部署,克服了區域億元店首義路閉店裝修,南湖店、傅家坡店競爭店開業的沖擊,頂住了沙湖店、靜安上城店營運提檔精調的壓力,抓市場、保貨源、強營運、降成本,全力以赴沖銷售!他積極傳遞勞動競賽的正能量,不斷掀起競賽高潮,無論是經營數據、五星營運標準、新業務的開發,還是人才管理、團隊建設、營銷宣傳等方面,經營與管理相互促進,做得有聲有色,三家門店的勞效值和人事費用率榮登倉儲公司前二十五名紅榜!區域卡銷及物銷全年計劃達成良好,其中區域大客卡銷業務截止11.30日排名倉儲公司第一!區域多點拉新業務2018年10月至11月均排名倉儲公司榜首!江南三區全年銷售同比提升719%,毛利同比提升12.07%。

 集團工會將按照“弘揚正能量,詮釋勞動美”的總基調,在全集團大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,進一步調動廣大職工在推動集團公司高質量發展中的積極性、創造性,團結動員集團廣大職工為第七屆世界軍人運動會的成功舉辦貢獻智慧和力量,以優異成績迎接新中國建國70周年。

 

(集團工會)

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