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集團領導班子節間慰問看望基層員工

發布時間:2011-02-26     下載附件



農歷兔年的第一天,一元復始,萬象更新。迎著新年的曙光,集團公司領導班子一行赴基層單位及門店,看望慰問節日期間堅守工作崗位的干部職工。


集團領導一行首先來到了便民超市公司總部。董事長汪愛群代表集團黨委、行政向便民公司全體干部職工及其家人致以新春的祝福。他說,2010年,便民超市公司取得了經濟效益和社會效益的雙豐收,利潤、員工收入等指標均創歷史最好水平,同時,公司還在促進社會就業、服務進社區、保障市場供應等方面做出了積極的成績,受到各級領導的高度肯定。這些成績的取得,是企業全體干部職工辛勤努力的成果。


汪董事長說,新的一年已經開始,中百集團的“十二五”規劃也已制定,我們將在未來五年內實現企業規模銷售、利潤、經營面積和員工收入翻一番。他強調,完成這些目標,需要同志們付出辛勤的努力,需要企業實現快速的發展,需要經濟效益的不斷增長。因此,2011年的各項經營目標一定要在去年的基礎上實現更大的提高。


針對便民公司下一步的發展,汪董事長提出幾點要求:一是堅持“發展是硬道理”,進一步加快便民超市網點發展;二是積極調整商品結構,不斷優化購物環境;三是以滿足消費者需求為導向,全面改革現有的采購模式和盈利模式,提高門店的經營水平;四是不斷強化管理,積極推廣便民公司良好的經驗和做法,促進增收節支。他勉勵便民超市公司的干部職工,要克服一切困難,搶抓機遇,加快發展,要通過提升門店檔次、調整采購模式和盈利模式、加強管理提檔升級等各項工作,圓滿完成企業2011年及“十二五”期間的各項目標任務。


隨后,集團領導班子又分別到倉儲公司友誼路購物廣場、中心百貨大樓察看了春節期間各單位、各門店的供應狀況,并為堅守在工作崗位的干部職工帶去了企業的關心和慰問。

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